FCI ਸ਼੍ਰੇਣੀ III ਅਤੇ IV ਕਰਮਚਾਰੀ ਯੂਨੀਅਨ ਅਤੇ ਭਾਰਤੀ ਖੁਰਾਕ ਨਿਗਮ ਵਿਚਕਾਰ ਉਦਯੋਗਿਕ ਵਿਵਾਦ ਨੂੰ CGIT-ਕਮ-ਲੇਬਰ ਕੋਰਟ ਵਿੱਚ ਭੇਜਿਆ ਗਿਆ

ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ -09 ਅਗਸਤ 2025 – ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਕਿਰਤ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੇ FCI ਸ਼੍ਰੇਣੀ III ਅਤੇ IV ਕਰਮਚਾਰੀ ਯੂਨੀਅਨ ਅਤੇ ਭਾਰਤੀ ਖੁਰਾਕ ਨਿਗਮ (FCI) ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਉਦਯੋਗਿਕ ਵਿਵਾਦ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲ-ਕਮ-ਲੇਬਰ ਕੋਰਟ, ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਨੂੰ ਨਿਰਣੇ ਲਈ ਭੇਜਿਆ ਹੈ।
ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਦੇ ਡਿਪਟੀ ਚੀਫ਼ ਲੇਬਰ ਕਮਿਸ਼ਨਰ (ਕੇਂਦਰੀ), ਸ਼੍ਰੀ ਹੇਮਾਂਗ ਡਿਮੰਗਲ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ 16 ਜੁਲਾਈ 2025 ਦੇ ਰੈਫਰਲ ਆਰਡਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਹ ਮਾਮਲਾ FCI ਖੇਤਰੀ ਅਤੇ ਜ਼ੋਨਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੁਆਰਾ ਯੂਨੀਅਨ ਅਹੁਦੇਦਾਰਾਂ ਦੇ ਮਨਮਾਨੇ ਤਬਾਦਲੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ।
ਯੂਨੀਅਨ ਨੇ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਕਾਰਵਾਈ ਬਦਨੀਤੀਪੂਰਨ ਸੀ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਵਿਵਾਦ ਐਕਟ, 1947 ਦੀ ਧਾਰਾ 25-ਟੀ ਅਤੇ ਪੰਜਵੀਂ ਅਨੁਸੂਚੀ ਦੇ ਤਹਿਤ ਇੱਕ ਅਣਉਚਿਤ ਕਿਰਤ ਅਭਿਆਸ ਹੈ।

ਇਸ ਮਾਮਲੇ ‘ਤੇ ਬੋਲਦੇ ਹੋਏ, ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪ੍ਰਧਾਨ ਸ਼੍ਰੀ ਵਿਸ਼ਨੂੰ ਚੌਧਰੀ ਨੇ ਕਿਹਾ:
“ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਮਨਮਾਨੀਆਂ ਹਨ ਬਲਕਿ ਐਫਸੀਆਈ ਕੈਟਲ ਐਂਡ IV ਕਰਮਚਾਰੀ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਨੂੰ ਦਬਾਉਣ ਦੀ ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਵੀ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਕਿਰਤ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਦਖਲ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਨਿਆਂ ਦੀ ਜਿੱਤ ਹੋਵੇਗੀ।”

ਰੈਫਰਲ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਮਾਣਯੋਗ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲ ਨੇ 30 ਜੁਲਾਈ 2025 ਨੂੰ ਦੋਵਾਂ ਧਿਰਾਂ ਨੂੰ ਨੋਟਿਸ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ, 14 ਅਕਤੂਬਰ 2025 ਨੂੰ ਸਵੇਰੇ 10:00 ਵਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ੀ ਦਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤਾ।

ਇਸ ਮਾਮਲੇ ‘ਤੇ ਮਜ਼ਦੂਰ ਯੂਨੀਅਨਾਂ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਾਹਰਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨੇੜਿਓਂ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਦੇ ਉਪਕਰਮਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਅਤੇ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮਿਸਾਲ ਸਥਾਪਤ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।